Zou het jou wat lijken om in plaats van 5 dagen 4 dagen te werken, maar dan meer uren per dag? Uniqlo, een modeketen die niet alleen bekend staat om betaalbare, doch modieuze kledij én omstreden seksvideo’s, haalt het nieuws omdat het een vierdaagse werkweek gaat uittesten binnen haar gelederen.
Minder dagen, maar meer uren
Wat is de opzet van deze test? Werknemers krijgen de mogelijkheid om slechts vier dagen in de week te komen werken, zodat ze meer tijd met hun familie en vrienden kunnen doorbrengen. Daar staat echter wel tegenover dat ze in die vier dagen die ze wel werken tien uur lang beschikbaar zijn. Op die manier wil het bedrijf tegemoet komen aan werknemers die liever vier dan vijf dagen werken.
Efficiënter
Management expert en psycholoog Paul Powers, is voorstander van de vierdaagse werkweek. Hij legt uit dat je werk kunt vergelijken met gas in een afgesloten doos. Het vult de tijd die je eraan geeft. Een weekend van drie dagen is de ideale stimulans om je werk in wat minder tijd gedaan te krijgen. Mensen focussen immers beter als ze minder tijd hebben.
Minder stress
Ook al ben je dol op het werk wat je hebt, stress is onvermijdelijk. Zo heeft maar liefst 60 procent van de Amerikanen last van stress op de werkvloer. Het goede nieuws is dat al deze studies al aangaven dat hoe meer vrije tijd je hebt, des te minder er last van spanning is. Omdat je meer tijd hebt voor jezelf, kun je tijdens het weekend je batterijen weer opladen en terugkeren met meer energie. Aldus Powers, die zijn naam voor dit onderwerp zeker mee heeft.
Meer creativiteit en productiviteit
Een weekend van drie dagen betekent vooral dat er meer tijd is om een leven naast de werkvloer te leven, iets dat de tevredenheid van werknemers ten goede kan komen, stelt Powers. Gelukkige werknemers zijn voordelig voor het bedrijf, aangezien de productiviteit met maar liefst 31 procent stijgt en de creativiteit drie keer zo hoog ligt.
